転勤族の私が実践している「受かるパート面接」4つのポイント

こんな風に悩んでいませんか？

「転勤族」ってことで仕事をするの躊躇しちゃいますよね。
基本的に長く働けないのでマイナスイメージになっちゃいそうで面接大丈夫かな、、、、とか。

わかります。

働きたいって思っても受かる保証はどこにもないですし（それは転勤族じゃなくたって同じなんですけど、、、）
私も一つハンデがあるだけで不安がいっぱいでした。

でも、私なりにこう聞かれたらこう答えよう！と、あらかじめ答えを用意して望んでいたことがあります。
この方法で、私は志望した企業に全て受かってきました！

今日はそのことについて、書いていきたいと思います。

＼本記事はこんな方のお悩みを解決します／

・転勤族でいつも仕事を探している方
・仕事（パート）面接に自信が持てない方
・面接で思うように話せない方

本記事を読んだ後には、
面接に対する漠然とした不安はなくなりますよ！

どうぞご覧ください！

面接前準備：ハンデを凌駕する「強み」がないか探そう！

 自分の強みを理解する

いきなり、ハードル高めのことを書いたんですけど、

「自分の強み」

これがあれば、面接の最初に、志望動機に加えてアピールできるので、強み探しは嫌になるくらい考えて探した方が良いと思います。

「もし自分が採用担当者だったら？」でイメージしてみてほしいんですが、、、、

上記①～②、どちらの人材に魅力を感じるか？と考えると、
結果的に会社に良い影響を与えてくれるのは①の方じゃないかなと思ったんです。

②は「長期で働ける」っていうポイントだけで、
何を貢献できるかっていうのが明確にイメージしにくいです。

そりゃ、「強みを持っていて長期で働ける人」が理想ですけど、
理想を突き詰めていくとキリがないですからね。

そう考えると、
強みが何かあれば「長期で働けない」ということは、
自分が思うほど「ハンデ」でもないのかな？って私は感じて。

そこから、就活の時のように「自分の強み探し」を始めました。

［準備①］今までの仕事でどんな結果を出してきたのか洗い出しをする

私の場合、
大手旅行会社とジュエリーショップで働いていたんですけど、
そこで出した結果というのがこのようなものでした。

この結果から、私の強みは「顧客獲得」と「販売」が得意なんだ。ということになります。
販売と顧客獲得が得意ということは、「”接客してから購入に至る”までの組み立てが得意」とも取れますよね。

［準備②］「なぜ結果が出せたのか」背景を考える

「得意なことでなぜ結果が出せるようになったのか」を考える

「なぜ得意になったのか」という背景を深堀りしていきます。

私は、最初から接客が得意だった訳じゃありませんでした。
販売数を伸ばすために日々取り組んでいたことはどんなことだろう？と考えていくと、何かしら出てくると思います。

私の場合はこんな感じ。

もっと努力している人はたっくさんいると思うんですけど、
その当時の私の精一杯はこんな感じでしたね。

こう書き出してみると、「向上するための努力は怠らない」という風に言えるんじゃないかなって思います。
（自分で書いていてちょっと恥ずかしいですけど、、、、

これで、面接前の準備は終了です。
お疲れ様でした。

次はいよいよ面接でのコツについてお伝えしていきます！

いよいよ面接！4つのポイント

それでは、面接のポイントです！

ポイント①面接してくださる採用の方よりも「先に挨拶」をしよう！

先に挨拶したもん勝ちです！

私が面接で絶対に徹底してやっていることが「先に挨拶すること」です。

理由は、「自分の緊張を解くため」と「相手と話しやすくするため」

よくビジネスの世界では「先に挨拶をした方がイニシアチブ（主導権）が取れる」って言いますけど、
先に挨拶をすることだけで自分の話をしやすくなるとかメリットがあるんですね。

なので、私は入室したら

と先に言っています。

これだけでも自分の緊張もちょっとほぐれますし、結構印象良くなるのでオススメです。

コツ②：志望動機を話すタイミングで「強み」を一緒に伝えよう！

最初に「良い印象付け」をしておく

「面接準備」で書いた通り、私の性格は「向上するための努力は怠らない人（凝り性とも言える）」なんで、
一度「こうなりたい！」って思ったらひたすら愚直に努力し続けるというとこがあります。

それって、面接でアピールして良いポイントだと思うんで、

こんな感じで、志望動機を言う時に一緒に伝えます。

ちゃんと裏付けるエピソードもあるので、
伝えられた側は「この人、ちゃんと努力する人なんだな」って印象付けられます。

最初に良いイメージを印象付けられたらもう大丈夫です！

後から「転勤族」っていうちょっとマイナスに感じることを伝えても、
良いイメージのテンションが出来上がっているんで、
それほど大きな影響ないと感じています。（私の感覚値ですけど、、、）


「最初に良い印象をイメージ付ける」っていうのは大きなポイントですね。

コツ③：「これからも転勤はあるんですか？」と聞かれたら

私は隠さずに正直に答えていますね。でも言い方は考えています。

こんな感じで答えています。

実際、3〜4年に1度転勤があるというのは通例なんですけど、
夫がその時にいる部署によってはそれ以上になる可能性があります。
なんで、こんな感じで答えても嘘じゃないんです。

伝え方さえ考えれば、マイナスなイメージも緩和できますよ！！！

コツ④：「何年おきに転勤あるんですか？」と聞かれたら

これも正直に答えていますね。

こんな感じです。
職歴をみればだいたい想像つくんで、正直に答えるしかないです。

まとめ

私はまだ子供がいないので、それが影響していることもあると思いますが、
熱意を込めて「自分の強み」と伝えることで企業側にも良い印象になると思っています。

ポイントは下記です！

どんな小さなことでも良いので「強み」を見つけて面接突破しちゃいましょう！
私が書いた内容が何か参考になれば嬉しいです。